Appel de candidatures
Administrateurs - Conseil d'administration

Les Centres d’activités physiques Rivière-du-Nord est un organisme sans but lucratif œuvrant dans le domaine du loisir depuis 1974. La mission et la vision de l’organisation se situe surtout au niveau de l’amélioration de la qualité de vie de la population en s’assurant de leur offrir une programmation variée et adaptée dans des installations près de leur résidence.
Profil recherché
- Détenir des compétences en : comptabilité, gestion financière, développement des affaires, gestion de projets, évènements, marketing, communication, technologie, gestion de personnel, gouvernance, planification stratégique;
- Posséder de l'expérience en gestion (OBNL, scolaire, associatif, municipal, communautaire, autre)
- Faire preuve de leadership;.
- Avoir déjà siégé au sein d’un conseil d’administration (scolaire, associatif, municipal, communautaire, autre);
- Démontrer de l'intérêt pour la pratique d'activités physiques (loisir actif, sports, plein air);
- Connaître les services des CAPRDN en tant qu’utilisateur.
En apprendre plus sur les CAPRDN
Critères d'admissibilité
- Être âgé de plus de 18 ans;
- Résider sur le territoire des villes membres des CAPRDN (Saint-Jérôme, Sainte-Sophie, Saint-Colomban)
- Se retrouver à l’intérieur du profil de compétences recherché;
- Être présent à l’AGA du 26 octobre 2023 afin de présenter son expertise;
- Demeurer disponible pour quatre conseils d’administration durant l'année, entre le 1er septembre et le 30 juin, et possiblement faire partie de comités statutaires (prévoir au moins deux rencontres additionnelles).

‍Les CAPRDN se font un devoir d’encourager la parité entre les hommes et les femmes, la présence des communautés culturelles ainsi que les candidatures des jeunes et des personnes âgées.
Soumettez votre candidature, avant le 10 octobre, ici
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Merci !
Pour toutes questions, veuillez vous référer à la direction : jhamel@caprdn.ca / 450-436-5757 poste 3910

Seules les candidatures répondant au profil demandé seront présentées lors de notre assemblée générale annuelle en octobre. La directrice générale communiquera avec ces personnes pour expliquer la procédure et les attentes de l’organisme.

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